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令和3年度 1月例会『「パラダイムシフト」先入観を捨てこれからの組織運営をつくる』ご報告

令和3年度 1月例会『「パラダイムシフト」先入観を捨てこれからの組織運営をつくる』ご報告

先日は志村年度、経営委員会として最後となる例会、1月例会「パラダイムシフト」に、ご参加頂き誠にありがとうございました。 時代は転換期です。そんな中、我々の取り巻く環境は当然の如く変化しております。 情報に溢れる時代だからこそ情報に溺れない。...

山梨青年工業会 2月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~応用編~」のご案内

山梨青年工業会 2月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~応用編~」のご案内

時下 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 この度は山梨青年工業会 2月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~応用編~」 の開催にあたりまして、開催要項をご案内申し上げます。 昨今、デジタル技術の発達による社会の変化...

令和3年度 12月例会「青工会発、大自然行き。」ご報告

令和3年度 12月例会「青工会発、大自然行き。」ご報告

令和3年12月18日、12月例会を開催致しました。 今回は家族例会ということで、家族で楽しめる「オンラインツアー」を開催致しました。 昨年のコロナウイルスによる影響を受け、自粛生活が続いており旅行に行けない日々が続いておりますが、我々山梨青...

山梨青年工業会 1月例会「『パラダイムシフト』先入観を捨てこれからの組織運営をつくる」のご案内

山梨青年工業会 1月例会「『パラダイムシフト』先入観を捨てこれからの組織運営をつくる」のご案内

時下 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さてこの度、山梨青年工業会、経営委員会では1月例会を開催致します。 「組織運営」の在り方においても「パラダイムシフト」が起こっております。 例え...

令和3年度 11月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~基本編~」ご報告

令和3年度 11月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~基本編~」ご報告

令和3年11月18日(木)に開催致しました、11月例会「デジタル温故知新:身近なKAIZENから始めよう~基本編~」にご参会いただきまして誠にありがとうございます! デジタル推進委員会としてどのような内容の例会をどのような手段で創り上げるの...

山梨青年工業会 12月例会「青工会発、大自然行き。」のご案内

山梨青年工業会 12月例会「青工会発、大自然行き。」のご案内

時下 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 この度は山梨青年工業会12月例会「青工会発、大自然行き。」の開催にあたりまして、開催要項をご案内申し上げます。 コロナ禍が続く中、新しい生活様式・外出自粛など皆様も心身ともに疲れているのでは...

令和3年度 8月例会振替例会「みんな違って、みんないい」ご報告

令和3年度 8月例会振替例会「みんな違って、みんないい」ご報告

令和3年10月21日木曜日に、8月例会振替例会「みんな違って、みんないい」を開催いたしました。 本来8月に行う予定でした本例会ですが、山梨県下に出されていました新型コロナウィルスまん延防止等重点措置の為、一度は見送りとさせていただいておりま...

山梨青年工業会 11月例会「デジタル温故知新 身近なKAIZENから始めよう~基本編~」のご案内

山梨青年工業会 11月例会「デジタル温故知新 身近なKAIZENから始めよう~基本編~」のご案内

時下 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 この度は山梨青年工業会11月例会「デジタル温故知新 身近なKAIZENから始めよう~基本編~」の開催にあたりまして、開催要項をご案内申し上げます。 昨今、デジタル技術の発達による社会の変化は...

令和3年度 9月例会「『伝え方が9割』想いを伝える」ご報告

令和3年度 9月例会「『伝え方が9割』想いを伝える」ご報告

皆様、先日はご多分の中で9月例会「伝え方が9割」~想いを伝える~にご参加頂き誠にありがとうございました。 青工会キャッチコピーコンテスト経営委員会による厳選な審査のうえ、 志村雄会長 雨宮大作副会長 中西健会員 山本久美子会員 4名の会員の...

山梨青年工業会 8月例会「みんな違って、みんないい」のご案内(再)

山梨青年工業会 8月例会「みんな違って、みんないい」のご案内(再)

山梨青年工業会 代替日程による 8月例会「みんな違って、みんないい」の開催について(ご案内) 時下 ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 さて、山梨青年工業会では毎月様々な学びの場を各委員会が『例会』として開催しております。 8月例会...

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