組織について

事業政策

スローガン

新たなる一歩
BRIGHT FUTURE 100 周年への道のり~

横断幕

活動方針

  • 今までの精神は引継ぎ、方法や手段は新しいものを積極的に取り入れて行こう
  • 魅力ある委員会活動を目指そう
  • 50 周年の歴史に感謝し、自分たちが未来に繋げる責任を自覚し行動しよう
  • 積極的に刺激を得る機会を求め、得たものを実践する事を心掛けよう
  • より会員の魅力を知り、更に良き仲間になろう
  • 未来へ繋がる新しい仲間を増やそう

委員会活動

総務委員会
~会の基礎活動を支え、会の運営を円滑にする委員会~

  • 役員会の進行及び資料保存
  • 会員情報の管理及び手配(会誌、手帳、アワード、クラウド、メーリングリスト)
  • 備品の管理・保存(例会セット・名刺・名札・バッジなど)
  • ホームページの窓口及び管理 HP の定義「会の信頼性を高めるもの」(月一回の更新、例会報告のアップ、会員情報の更新、その他会の信頼性を高める情報アップ)
  • メールマガジンの企画、配信 メルマガの定義「会員、シニア向けに活動情報などを伝えるもの」 (例会 1 週間後を目安に、月一回の配信)
  • フェイスブックの窓口及び管理 FB の定義「青工会の活動を対外的に知らすもの」 (新入会員や退会者などのグループ管理。投稿は各委員長から行う)

デジタル推進委員会
~青工会活動のデジタル化実施、企業活動のデジタル化を提案する委員会~

  • AIJ と共に、両会の発展に繋がる例会を企画運営
  • 現在の青工会活動をデジタル化し、効率化を図る
  • 会員企業にデジタル化のメリットを提案
  • AIJ かわら版の収集、配信(月一回の配信)
  • 役員会議事録の作成 (デジタル推進委員会作成、署名人確認後メール配信。役員会後 1 週間以内が理想。その後総務委員 会がクラウドへ保存)

経営委員会
~企業活動の向上を提案する委員会~

  • 経営者の資質向上を目的とした活動
  • 同業種、他業種問わず、様々な切り口の企業戦略を学び、実践するきっかけを提供する
  • 人前で話す訓練になる、2 分間スピーチの運営

仲間を増やそう委員会
~会員同士がより仲間になれる&新しい仲間を増やす委員会~

  • 会員個々の魅力を引き出し、真の仲間になれるきっかけを作る活動
  • 活動趣意に賛同する新たな仲間を増やす活動
  • リーフレットの発行
  • 新入会員及びオブザーバーへの対応と受付(入会式、オリエンテーション)

50 周年特別実行委員会
~50 周年に関わる事業をまとめる委員会~

  • 50 周年記念式典運営
  • 50 周年記念ものづくり体験教室の企画
  • 50 周年記念親睦会の運営
  • 記念冊子制作

全委員会共通活動

  • メールマガジンにて例会出席率報告
  • 50 周年記念事業をみんなで成功させよう
  • 活動の質を向上させる為に、会員拡大に努めよう
  • Facebook を活用しよう
  • コロナ感染対策の徹底を行おう
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