〜 山梨県の技術屋ネットワーク 〜
技術屋ネットやまなし
by 山梨青年工業会
 


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2015年度 事業政策

スローガン

 確乎不動
〜揺るぎない信念を持とう〜


活動方針

  • 組織運営の向上を図り、例会の充実を目指す
  • 活動趣意書を理解し、会が未来の発展に繋がる活動を目指す
  • 会の歴史に感謝し、45周年に向けて、更なる認知度向上及び、結束力の強化を目指す
  • 会員は常に信念を持ち挑戦し続けよう


委員会担当事業

 総務委員会
 〜事務全般を受け持ち、会の運営を円滑に進める委員会
  • 役員会の進行および記録、管理、保存
  • 役員会と執行部の受け渡し業務
  • 会員情報の管理 (会誌、手帳、メーリングリスト、アワード、例会情報)
  • 会の備品の管理 保存 (例会の記録、例会セットなど)
  • ホームページの管理 更新
  • 2分間スピーチの設営 管理

 ものづくり委員会
 〜ものづくりを通して新たな魅力を発見し伝える委員会
  • ものづくりの楽しさ、大切さを伝える活動
  • 会員企業の技術や情報を集約し、新たな事業の取組に挑戦する
  • 会の組織力を最大限に活かし未来に繋げるための活動
  • 企業や展示会へ視察

 拡大委員会
 〜会の活動の理解を深める委員会
  • 会員間の連携を強化するための活動
  • メールマガジン、ブログ、フェイスブックの管理 更新
  • 新入会員及びオブザーバー対応、受付 (入会式準備設営、オリエンテーション)
  • 入会案内資料作成、(リーフレット)

 経営委員会
 〜経営の資質向上を目指し会員企業の発展に繋げる委員会
  • 経営を基本とした知識、能力を習得するための活動
  • 経営者及び後継者としての資質向上を図る活動
  • 会員誕生日祝いの企画、準備、運営

 絆・ネットワーク委員会
 〜事業を遂行することで得られる絆と情報共有を追及する委員会
  • 親子ものづくり体験教室の企画、運営
  • 様々な活動を通して目標を達成する事により、更なる会員間の絆を強固にする
  • 会員企業に有益な情報の収集、配信、共有化を図る
  • 産学官、農商工などの連携体験や研究機関、支援組織との活動
  • チャレンジ45プロジェクトの運営補佐

 45周年準備特別委員会
 〜45周年を迎えるにあたり情報や事前の準備を進める
  • 45周年記念事業 準備
  • シニアとの交流

 チャレンジ45プロジェクト
 〜青工会として45周年に向けて目的を見つけチャレンジする
  • プロジェクト2年目の事業として、事業の計画の実行及び査収







2014年度 事業政策

スローガン

 実践躬行(じっせんきゅうこう)
 〜果敢に挑戦〜


活動方針

  • 各会員が会の活動へ積極的に参加して会員内の親睦を深めるとともに、新しい事に果敢に挑戦して楽しむ。
  • 会内外の情報を集め、他団体と積極的に交流を図ることで、青工会を認知してもらい各会員企業の発展につなげる。
  • 会の業務の可視化及び簡素化を行い、全会員が役割と責任の分担を行うことで、スムースな会の運営を目指す。
  • 活動趣意に賛同し、共に活動できる新たな仲間を見つける。
  • 明日の青工会を担う人材育成を行う。


委員会担当事業

 総務委員会
 〜事務全般を受け持ち、会の運営を円滑に進める委員会
  • 役員会の進行および記録、管理、保存
  • 役員会と執行部の受け渡し業務
  • 例会セット、備品の管理
  • 例会の記録、管理、保存
  • 会員情報、HPの管理、更新
  • 会誌、会員名簿の作成、発行
  • 名刺、名札、バッジの手配、発行
  • メーリングリストの作成、管理
  • アワード対象者のリストアップと贈呈式の運営

 ものづくり委員会
 〜もの(モノ・ヒト・トキ)づくりの魅力を伝える委員会
  • 次世代を担う子供達にものづくりの楽しさ、大切さを伝える活動としてものづくり体験教室の企画、運営
  • 会員企業の技術が発揮でき、新たに挑戦できるものづくりの考察、追求
  • 企業や展示会へ視察

 親睦・拡大委員会
 〜仲間との絆を深め、和を広げる委員会
  • 会員、会員家族との交流を深め連携を強化するための活動
  • シニアクラブや諸先輩方との交流会開催
  • メールマガジンの編集、配信
  • ブログ更新、フェイスブックなどの管理、活用
  • 入会案内資料(リーフレット)の作成、配布
  • 入会希望者の受け付けとフォロアップ活動
  • 入会式の準備、運営
  • 新入会員へのフォロアップ、オリエンテーションの実施

 経営力委員会
 〜経営するために必要な知識、人としての資質を向上させる委員会
  • 経営するための基本的な知識、能力を習得するための活動
  • 人としての資質を向上させる活動
  • 会員誕生日祝いの企画、準備、運営

 情報交流委員会
 〜会内外の情報を収集発信し、他団体と交流して新たな可能性を追求する委員会
  • 他団体との交流会の開催
  • 会員企業に有益な情報の収集、配信、共有化を図る
  • 産学官、農商工などの連携体験や研究機関、支援組織との活動

 チャレンジ45プロジェクト
 〜青工会として45周年に向けて目的を見つけチャレンジする
  • 大きなプロジェクトを行おうとする時、単年度事業を基本とする青工会活動では、挑戦することが困難である。そのため興味のある会員が任意で、45年度に向けて複数年でチャレンジできる目的を見つけ、実行する。
  • 今年度は目的を見つけ、精査し、実行するための計画・準備を行う。







2013年度 事業政策

スローガン

 協存共栄
 〜情熱・協同・繁栄 新たな扉を開こう!〜


活動方針

  • 会員個々の成長を図ることに仁智を集め、会を発展させると共に未来に繋げる活動を行う。
  • 様々な業種の会員が所属する会の特長、強みを活かし、会内外とのビジネスマッチングを図り、山梨の産業振興の一翼を担う活動を推進する。
  • 活動への積極的な参加を図り、会員相互の親睦と連携を強化し、更なる組織力向上を目指す。
  • 会の業務の可視化を行い、役割と責任の分担を進め、次代を担う人材を育成する。
  • 活動趣意を理解、賛同する新たな人材を確保し、会員増強を図る。


委員会担当事業

 総務委員会
 〜事務全般を受け持ち、会の運営を円滑に進める委員会
  • 役員会の進行および記録、管理、保存
  • 役員会と執行部の受け渡し業務
  • 例会セット、備品の管理
  • 例会の記録、管理、保存
  • 会員情報、HPの管理、更新
  • 会誌、会員名簿の作成、発行
  • 名刺、名札、バッジの手配、発行
  • メーリングリストの作成、管理
  • 担当例会の企画および運営
  • 各委員会事業との連携
  • 青工会業務の引き継ぎ、継承
  • 会員増強のため、新たな人材の情報収集活動

 ものづくり委員会
 〜ものづくりの魅力を伝える委員会
  • 会員企業の技術、強みを活かしたものづくりの考察、追求
  • 次世代を担う子供達にものづくりの楽しさ、大切さを伝える活動としてものづくり体験教室の企画、運営
  • 企業や展示会の視察
  • 担当例会の企画および運営
  • 各委員会事業との連携
  • 青工会業務の引き継ぎ、継承
  • 会員増強のため、新たな人材の情報収集活動

 親睦・拡大委員会
 〜仲間との絆を深め、広げる委員会
  • 会員、会員家族との交流を深め連携を強化するための活動
  • シニアクラブや諸先輩方、今年度卒業生との交流会開催
  • メールマガジンの編集、配信
  • ブログ更新、フェイスブック、ツイッターの管理、活用
  • 入会案内資料の作成、配布
  • 入会希望者へのフォロアップ活動
  • 入会式の準備、運営
  • 新入会員へのフォロアップ、オリエンテーションの実施
  • 担当例会の企画および運営
  • 各委員会事業との連携
  • 青工会業務の引き継ぎ、継承
  • 会員増強のため、新たな人材の情報収集及び会員拡大活動

 経営力委員会
 〜経営者、人としての資質を向上させる委員会
  • 経営していく上で必要となる知識、能力を習得する為の勉強会を開催
  • 魅力ある人になるために、人間力を高める活動を実践する
  • 会員誕生日祝いの企画、準備、運営
  • 担当例会の企画および運営
  • 各委員会事業との連携
  • 青工会業務の引き継ぎ、継承
  • 会員増強のため、新たな人材の情報収集活動

 マッチング・開発委員会
 〜会員企業力を結集し、会の新たな可能性を追求する委員会
  • 会員企業同士のビジネスマッチングの実践を目指す
  • 他団体とのビジネスマッチング交流会の開催
  • 会員企業に有益な情報の収集、配信、共有化を図る
  • 青工会ブランド商品の研究、開発
  • 産学官、農商工などの連携体験や研究機関、支援組織との活動
  • 担当例会の企画および運営
  • 各委員会事業との連携
  • 青工会業務の引き継ぎ、継承
  • 会員増強のため、新たな人材の情報収集活動






2012年度 事業政策

青工会リーフレット〜2012年度版(PDF2枚綴り)

スローガン

 一歩前へ・一歩上へ・大海原へ出よう
 〜やってみるじゃんけ 青年らしく!〜


活動方針
 ・40年の歴史に感謝し、これまで培われてきた知恵と力を出し合い、
  新しい一歩を踏み出し、未来へ向けて挑戦をする。
 ・会の更なる発展の為に、積極的な分担と連携をして組織力の強化を図る。
 ・会への参加率向上を図り、英知を集め、山梨を元気にする。
 ・志を共に出来る新しい仲間づくりを継続し、会を時代にあったスタイルへと変革を図る。


委員会担当事業

 総務委員会
 〜会の屋台骨を支え事務全般を受け持つ委員会〜
 ・役員会の進行および記録、管理、保存
 ・役員会と執行部の受け渡し業務
 ・例会セット、備品の管理(所在の確認、保存、チェック)
 ・例会の記録、管理、保存
 ・会誌の作成、発行
 ・会員名簿と会員手帳の作成、発行
 ・名刺、名札、バッジの手配、発行
 ・メーリングリストの作成、管理
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動

 ものづくり委員会
 〜ものづくりは日本の土台である その伝統、技術を継承する委員会〜
 ・ものづくりの継承、未来についての考察、提言
 ・未来ある子供達へものづくりの楽しさ、大切さを知ってもらうために、
  ものづくり体験教室の企画、準備、運営(次年度以降の開催方法等の検討)
 ・企業や展示会の視察
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動

 親睦連携委員会
 〜愛と絆の大切さを伝える委員会〜
 ・関わりある人や団体、会員家族との親睦を深めるための活動
 ・活動趣意を理解し、志を共にする会員同士の連携強化
 ・内部の活性を図るためのメールマガジンの編集、配信
 ・会員誕生日祝いの企画、準備、運営
 ・アワード対応者のリストアップと贈呈式の運営
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動

 経営力委員会
 〜時代の変化に対応できる強い経営力を探求する委員会〜
 ・経営者・リーダーとして、今すぐにやれることを模索し実践
 ・会社経営に必要となる知識、能力を高める活動
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動

 情報発信委員会
 〜情報こそ命 会員に役立つ情報収集、発信をする委員会〜
 ・青工会のPR活動
 ・会、会員企業に有益な情報の収集、その情報を全会員で共有し活用
 ・HP、ブログ、ツイッターの更新、管理
 ・入会案内(リーフレット)の作成、配布
 ・入会希望者(オブザーバー)へのフォロアップ活動
 ・新入会員へのフォロアップ、オリエンテーションの実施
 ・入会式の準備、運営
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動

 開発委員会
 〜青工会ブランドを創り出すキッカケを作る委員会〜
 ・会員企業の可能性を拡げる新分野への挑戦
 ・新サービス、新製品などのアイデア探しと試作などの挑戦
 ・産学官、農商工などの連携体験や研究機関、支援組織との活動
 ・担当例会の企画および運営
 ・志を共に出来る新会員(オブザーバー)の情報収集活動





2011年度 事業政策

青工会リーフレット〜2011年度版(PDF2枚綴り)

スローガン

 「 感謝、そして成長 」 〜 継続は力なり 〜

活動方針
 ・40年の歴史を振り返り、先輩方や関係機関への感謝の心を持ち、絆を深める。
 ・活動趣意を理解し、志を共にする会員の定着と、会員70名体制を目指す。
 ・会の組織的運営、および会員相互の情報交流を推進する。
 ・会員企業が発展できる有益な活動を計画、実施する。
 ・日ごろから健康に留意して、体力と精神力を養う。

委員会担当事業

 総務委員会
 ・役員会の進行および記録、管理
 ・例会セット、備品の管理
 ・ホームページ、メールマガジン、ブログ、メーリングリストを活用し情報交流を図る
 ・会誌、手帳、名刺の発行
 ・アワードの準備、運営
 ・担当例会の企画および運営
 ・40周年記念事業への参画

 ものづくり委員会
 ・会員企業の技術、強みを活かしたものづくりの提案
 ・子供たちへものづくりの楽しさを伝える
 ・企業や展示会の視察
 ・担当例会の企画および運営
 ・40周年記念事業への参画

 経営委員会
 ・会社経営に必要となる知識、能力を高める
 ・取引拡大、顧客獲得などに関する勉強会の実施
 ・企業視察や講習会への参加
 ・担当例会の企画および運営
 ・40周年記念事業への参画

 拡大委員会
 ・活動趣意を理解し、志を共にする会員の定着と、会員の拡大
 ・新入会員に対しての研修と、会員相互の交流の推進
 ・入会式の準備および運営
 ・担当例会の企画および運営
 ・40周年記念事業への参画

 人間力委員会
 ・素直な心と感謝の気持ちを養う
 ・個性を引き出し、自己の成長につなげる
 ・誕生日祝いの準備および運営
 ・担当例会の企画および運営
 ・40周年記念事業への参画

 40周年実行委員会
 ・40周年記念事業の企画および運営





2010年度 事業政策

青工会リーフレット〜2010年度版(PDF4枚綴り)

スローガン

 「 一道を行く 」 〜 清く 正しく 美しく 〜

活動方針
 ・活動趣意を理解し志を共にする会員70人体制を目指す。
 ・人として、経営者としての品格・資質の向上を図る。
 ・組織基盤、及び体制の強化を推進する。
 ・会を発展させるとともに、会員企業に有益な情報を与えられる
  例会の開催及び委員会の運営をする。
 ・未来につながる仲間づくりをする。

委員会担当事業

 総務委員会
 ・例会の記録・会員情報・ホームページの更新及び管理
 ・役員会の進行及び記録・管理
 ・会の広報活動の窓口
 ・例会セット(会旗・国旗・横断幕・名札)会員バッチの管理及び製作
 ・メールマガジンの発行
 ・会誌・手帳の発行
 ・アワードの準備及び運営
 ・担当例会の企画及び運営

 人間力委員会
 ・人としての品格・資質・人間性の向上を目指す
 ・感性を磨き豊かな心を養う
 ・誕生日祝いの準備及び運営
 ・担当例会の企画及び運営

 拡大委員会
 ・活動趣意を理解し志を共にできる会員の拡大
 ・新入会員に対しての研修
 ・会員交流の充実と強化
 ・入会式の準備及び運営
 ・担当例会の企画及び運営

 経営委員会
 ・経営者としての資質向上及び市場環境に対応した経営戦略の追求
 ・取引拡大・顧客獲得・マナーなど営業全般の勉強会の開催
 ・担当例会の企画及び運営

 ものづくり委員会
 ・"ものづくり"を広げる活動
 ・環境に配慮したものづくりの追求と市場経済への導入の推進
 ・会員の技術・強みを集約したものづくりの提案及び製作
 ・先端企業の視察
 ・担当例会の企画及び運営

 40周年準備特別委員会
 ・40周年記念事業の準備
 ・会員規約の見直し及び改正
 ・担当例会の企画及び運営





2009年度 事業政策

青工会リーフレット〜2009年度版(PDF4枚綴り)

スローガン

 「 衆智を集め、衆智を活かす 」 〜輝ける未来に向かって更なるステップ!〜

活動方針
 ・将来に向けての組織基盤、及び体制を構築する。
 ・会を発展させると共に、会員企業に有益な情報を与えられる例会の
  開催及び委員会の運営をする。
 ・未来に繋がる人づくり、仲間づくりをする。
 ・会の活動に賛同していただける方の会員拡大を実施する。
 ・会員企業に有力となる情報交流を活発にする。

委員会担当事業

 総務委員会
 ・例会の記録・保存
 ・役員会の進行及び記録・保存管理
 ・会の広報活動の窓口
 ・例会セット(会旗・国旗・横断幕・名札)会員バッチの管理及び製作
 ・会誌の発行(第38号)
 ・会や会員のデ−タ管理
 ・アワード対象者のリストアップと贈呈式の運営
 ・入会式,誕生祝いの準備及び運営
 ・会員拡大のための情報提供
 ・担当例会の企画及び運営

 経営能力向上委員会
 ・経営者としての資質向上及び市場環境に対応した経営戦略の追求
 ・顧客満足や社員満足の追求
 ・会員拡大のための情報提供
 ・担当例会の企画及び運営

 営業開拓委員会
 ・取引拡大・顧客獲得・接客など営業全般の勉強会の開催
 ・アナログとデジタルを融合させた営業戦略の追求
 ・参考企業の研究及び視察
 ・ホ−ムペ−ジの更新・及び管理
 ・会員拡大のための情報提供
 ・担当例会の企画及び運営

 ものづくり委員会
 ・ものづくりの良さ、楽しさを会の内外に広げる活動
 ・環境に配慮したものづくりの追及
 ・会員の技術・強みを集約したものづくりの提案・及び製作
 ・参考企業の視察
 ・会員拡大のための情報提供
 ・担当例会の企画及び運営

 情報交流委員会
 ・会員交流の充実と強化
 ・新入会員、会員に対しての研修
 ・会の活動に賛同していただける方の会員拡大
 ・会内外の親睦
 ・メルマガの発信
 ・平成22年度の会員手帳の発行
 ・担当例会の企画及び運営





2008年度 事業政策

青工会リーフレット〜2008年度版(PDF4枚綴り)

スローガン

 「 Enjoy Life Enjoy 青工会 」 〜楽しむ気持ち大切に、日々進歩〜

活動方針
 ・会員個々が会を支えている事を自覚し、真剣且つ楽しんで活動する。
 ・会員の資質向上、会の発展の為の例会、委員会を開催。
 ・会員拡大,親睦を図り、未来に繋がる仲間づくり人づくりを目指す。
 ・「物を無駄にしない、粗末にしない」などの、道徳観念を養う。

委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・例会の記録,保存、役員会の進行,記録及び保存、会員情報の管理
  ・会誌,会員手帳の編集及び発行
  ・例会セット(会旗,国旗,横断幕,名札)と会員バッチの管理及び製作
  ・ホームページ,メールマガジン,メーリングリストの管理及び運営
  ・アワード対象者のリストアップと贈呈式の運営
  ・担当例会の企画及び運営 ・所属新入会員のフォロー

 拡大広報委員会
  ・会員拡大に関わる諸活動
   (入会希望者,オブザーバーの、例会や役員会への案内及び紹介など)
  ・会員(会員家族)の親睦活動
  ・会の広報活動
  ・入会式,誕生祝いの準備及び運営
  ・新入会員オリエンテーション資料制作と配布
  ・担当例会の企画及び運営 ・所属新入会員のフォロー

 経営研究委員会
  ・経営の向上、経営者としての資質向上についての勉強会の開催
  ・先進企業の研究及び視察
  ・担当例会の企画及び運営 ・所属新入会員のフォロー

 営業開発委員会
  ・売上向上,取引拡大,顧客獲得,接客など、営業全般の勉強会の開催
  ・参考企業の研究及び視察
  ・担当例会の企画及び運営 ・所属新入会員のフォロー

 ものづくり委員会
  ・「ものづくり」の良さ、楽しさを会の内外に広める活動、勉強会の開催
  ・会員の技術,強みを集約した「ものづくり」の提案及び製作
  ・参考企業視察
  ・担当例会の企画及び運営 ・所属新入会員のフォロー





2007年度 事業政策

青工会リーフレット〜2007年度版(PDF4枚綴り)

スローガン

 「 志高く、弛まず歩む 」 〜理想を胸に、挑戦し続けよう〜

活動方針
 ・会の活動を通し、会員個々の資質の向上を目指す。
 ・会員の資質向上のため、質の高い例会及び勉強会を開催する。
 ・会員企業相互の理解を深め、取引拡大を促進する。
 ・会の目的追求及び更なる発展のため、会員拡大を目指す。
 ・会員及び会員企業に対し、飲酒運転追放を推進する。

委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・例会の記録,保存、役員会の進行,記録及び保存、会員情報の管理
  ・会誌,会員手帳の編集及び発行
  ・会旗,国旗,横断幕,バッジ,名札の管理及び製作
  ・ホームページ,メールマガジン,メーリングリストの管理及び運営
  ・新入会員の入会式,オリエンテーション
  ・担当例会の企画及び運営

 拡大広報委員会
  ・会員拡大に関わる諸活動
  ・入会希望者の役員会への案内及び紹介
  ・オブザーバーの例会及び役員会への案内
  ・会の広報活動
  ・誕生祝の準備及び贈呈式の運営
  ・担当例会の企画及び運営

 経営研究委員会
  ・経営者としての資質の向上のための勉強会の開催
  ・経営にまつわる諸問題についての勉強会の開催
  ・先進企業の研究及び視察
  ・担当例会の企画及び運営

 営業開発委員会
  ・売上向上,取引拡大,顧客獲得など、営業全般の勉強会の開催
  ・接客対応などを含む、サービス全般の勉強会の開催
  ・参考事例となる優良企業の研究及び視察
  ・担当例会の企画及び運営

 ものづくり委員会
  ・会員の技術,強みを集約した「ものづくり」の提案及び製作
  ・青少年を対象とした「ものづくり」の楽しさを広める活動
  ・生産技術,IT活用などの勉強会の開催
  ・担当例会の企画及び運営





2006年度 事業政策

スローガン

 「風林火山」 〜個々を磨き、その「力」を集結しよう!〜

基本理念
 1.自己研鑽に励み、青工会の実力を向上させ、認知度をUPさせる。
 1.35年を振り返り、基本に戻り、しっかりした会の基盤を構築する。
 1.シニアクラブ・他団体と交流を図り、情報交換を活発にする。
 1.将来に向け、会を発展させていくために、会員65名体制を目指す。

各委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・役員会の進行・記録・保存
  ・例会の記録・保存
  ・名札の管理
  ・メールマガジンの発行
  ・ホームページの管理・運営
  ・会員情報の管理
  ・会誌・会員名簿の発行
  ・誕生祝の準備
  ・事務局との折衝

 営業技術委員会
  ・会員の技術を集約し、青工会らしい世の中に役立つモノの製作
  ・「ものづくり」の楽しさを広める活動
  ・技術・強みのアピールについて、営業技術の勉強会

 拡大広報委員会
  ・青工会の知名度を上げるための広報活動
  ・会員拡大推進活動
  ・新入会員の入会式・オリエンテーリング
  ・他団体との情報交換

 経営研究委員会
  ・経営についての原理原則の勉強会の開催
  ・経営者としての資質の向上のための勉強会の開催
  ・先進企業の視察研究

 35周年実行委員会
  ・35周年例会の企画・実行
  ・35周年事業の企画・実行





2005年度 事業政策

スローガン

 「至誠」 〜自らの力で更に躍進させよう〜

基本理念
 1.各所団体・官公庁との連携を図り、青工会の存在をアピールする。
 2.現役会員は勿論の事、34年の歴史を積み上げたシニアの先輩との
  交流を活発に行う。
 3.会員増強を目指す。本年度目標は60人体制にする。

各委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・メールマガジンの発行、ホームページの運営・管理。
  ・役員会・例会の記録・保存。
  ・会誌・手帳の発行。
  ・他の団体へのアピールの推進とシニア会員との情報交換。

 営業技術委員会
  ・地場・地域産業を見つめながら県外周辺地域への取引拡大、
   活性化等の提案・勉強会の推進。
  ・地域に役立つ製品の製作、事業の確立。
  ・会員が楽しみながら出来る「ものづくり」のネタづくり。

 拡大広報委員会
  ・会員の拡大・教育。(60人体制を目指す、女性会員の増員)
  ・イベント等を通して会員相互の絆を深める事業の推進。
  ・昭島青年経営者クラブ・シニアクラブとの合同例会の推進。

 経営研究委員会
  ・経営についての原理原則の勉強会。
  ・テーマ別経営技術の勉強会。
  ・先進企業の視察研究。

 35周年準備委員会
  ・35周年に向けての準備。
  ・会員・シニア会員と連携できるイベント企画を推進。





2004年度 事業政策

スローガン

 「一蓮托生」 〜連携を深めて皆で勝ち残ろう〜

基本理念
 1.例会の出席率を70%以上にする。
 2.会員企業の取引推進、拡大。
 3.他団体との交流、親睦を深める。

各委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・メールマガジンの発行、ホームページの運営、管理。
  ・役員会、例会の記録・保存。
  ・会誌・手帳の発行。

 営業技術委員会
  ・地場・地域産業を見つめながら県外周辺地域への取引拡大、
  活性化等の提案・勉強会の推進。
  ・前年度より引き続き福祉関連器具の製作・事業の確立。
  ・会員が楽しみながら出来る「ものづくり」のネタづくり。

 拡大広報委員会
  ・会員の拡大・教育。
  ・イベント等を通して会員相互の絆を深める事業の推進。
  ・昭島青年経営者クラブとの合同例会の推進。

 経営研究委員会
  ・経営についての原理原則の勉強会。
  ・テーマ別経営技術の勉強会。
  ・先進企業の視察研究。





2003年度 事業政策

スローガン

「さらなる発展・新たな挑戦」

基本理念

 1.会員相互の企業の理解と取引発展、拡大を推進する。
 2.生活に密着した製品のものづくりについての模索。
 3.目標を定めて確実に会員の拡大を実行する。

各委員会担当事業

 総務情報委員会
  ・青工会メールマガジンの発行。
  ・青工会ホームページの管理。
  ・役員会、例会、の記録・保存。
  ・会誌、会員手帳の発行。

 営業技術委員会
  ・青工会のものづくりに対する提案、試行。
  ・会員活動の企業の取引拡大の提案・試行。
  ・生活に密着したものを製作する。

 拡大広報委員会
  ・20名の会員拡大。
  ・新入会員の教育。
  ・昭島青年経営者クラブとの交流事業の推進。
  ・青工会の事業を紙面に掲載する。





2002年度 事業政策
スローガン

Action and Progress 〜新時代へ Something New〜

基本理念

 1.内部充実と例会・委員会活動の活性化。
 2.青工会の将来ビジョンを模索。
 3.会員の拡大。

各委員会担当事業

 総務例会委員会
  ・例会の設営及び事務局と連絡を密にし、会の円滑な運営を図る。
  ・会誌、会員手帳を作成、配布する。

 営業技術委員会
  ・今までの技術を踏まえ、先端技術の未来ビジョンを提言する。
  ・会員活動が活性化するような事業を模索する。

 コミュニケーション委員会
  ・会員相互の親睦。交流の企画運営を行い、他団体との交流の窓口他、
   他団体との共同事業を検討し、Actionを起こす。
  ・会員拡大の窓口となる。




2001年度 事業政策
スローガン

 「ものづくりのオーケストラをめざして 〜30th Anniversary〜」

基本理念

 1.心に残る30周年事業の実施。
 2.ものづくりを題材とした例会、委員会活動の推進。
 3.会員の拡大を図る。

各委員会担当事業

 30周年実行委員会
  シニアと連帯を図り、実りある30周年事業の企画、運営を行う。

 総務例会委員会
  例会の設営及び事務局と連絡を密にし、
  会の円滑な運営を図る会誌、会員手帳を作成、配布する。

 先端テクノロジー委員会
  5年間継続事業「自動もみつけ機」の完成を目指し、
  30周年記念式典で発表する。
  また、今後の委員会活動の方向性を模索する。

 コミュニケーション委員会
  青工会HPの更新を行うとともに、シニア・会員相互の情報交換
  の場としてITの推進を図る。
  また、各種会員家族親睦事業を実施する。




2000年度 事業政策
スローガン

 『HEART TO HEART 心で拓け、21世紀!!』

基本理念

 1.会員の拡大を図る。
 2.委員会活動の活性化と役員会のスリム化。
 3.会員・企業・他団体との交流を深める。

各委員会担当事業

 総務例会委員会
  4月例会  定期総会の企画運営
  7月例会  通常例会
  12月例会 家族例会(クリスマスパーティー)の運営(全体)
  3月例全  総会の運営
  ブライトフューチャーの発行、例会の記録・保存、会誌・手帳の発行

 先端テクノロジー委員会
  5月例会  通常例会
  9月例会  行政との懇話会の企画運営
  12月例会  家族例会(クリスマスパーティー)の運営(全体)
  1月例会  通常例会
  もみ付け用自動位置決め装置の作成、青工会ネットの検討

 コミュニケーション委員会
  6月例会  家族例会の企画運営
  10月例会  ハートフエスタ参加例会の企画運営
  12月例会  家族例会(クリスマスパーティー)の運営(全体)
  2月例会  通常例会
  会員交流企画の実施、会員拡大の窓口

 30周年準備特別委員会
  11月例会  役員改選例会の企画運営
  12月例会  家族例会(クリスマスパーティー)の運営(全体)
  30周年記念事業に対する調査を実施し事業の概略をまとめる





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