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★☆★☆★【青工会メールマガジン 第154号 (2014/5/12)】★☆★☆★
　　　　　　　　　≪平成２６年度　第２号≫　　　　　　　　　　
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皆さん、こんにちは。ＧＷはいかが過ごされましたか？

今年は飛石連休ではありましたが比較的天気も良く、家族サービスや
お仕事など充実した時間を過ごされたことでしょう。

５月に入り、日中は陽射しも強くなり暑いと感じる日が多くなって
きましたね。

今年の夏も熱くなるのでしょうか？

体調管理を確りしながら仕事、遊び、青工会活動も熱く盛り上げて
いきましょう。

それではメルマガ5月号、スタートです！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中島正裕

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【目次】
　◆会長より　ご挨拶　　　　〜　若尾会長より
　◇４月例会　ご報告　　　　〜　総務委員会　　　中川委員長
　◆５月例会　ご案内　　　　〜　情報交流委員会　渡辺委員長
　◇新入会員紹介
　◆リレーコラム　　　　　　〜　宮本秀憲会員
　◇突撃！新入会員
　◆編集後記

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　　　　　　　★〜〜〜　会長よりご挨拶　〜〜〜★
　　山梨青年工業会　平成２６年度　第４３代会長　若尾　逸生　
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先月、4月16日(水)に中川委員長率いる総務委員会が今年度最初の例会
として湯村常磐ホテルにて「4月定期総会・懇親会」が開催されました。

総務委員会のこれまでの経験を駆使した事前の準備と、当日の手際の良
い段取りで、とてもスムーズな例会運営をして頂きました。

また、懇親会のなかでの委員会発表では、前年度委員長から今年度委員
長へ引き継ぎとエールを送り、委員会紹介を新聞風に表現し、今までと
違った形で来賓の方達に各委員会をアピール紹介をする事ができました。

私自身は、今回の例会は、緊張の中で時間だけがどんどん流れて、
実際に挨拶も上手く出来たか、余り覚えておりません。

今後は、緊張の中でも自分自身を意識していられるように1年間かけて
経験を積み、勉強して行きたいと思います。

次回の5月例会は、渡辺郁委員長率いる情報交流委員会が
「Ola Brasil(オラブラジル)多文化共生社会を楽しむために」を開催
致します。
４月２５日の公開委員会でダイバシティマネージメントという概念を
学び例会で実践するという流れで、南アルプスのブラジル人学校へ
出向き交流を行います。

是非、沢山の方には参加していただき、ブラジル人と上手く交流できる
ようになって貰いたいです！


□■４月例会　ご報告　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□────────◆◇　　　総務委員会　中川泰徳　　委員長◇◆

総務委員長の中川です。４月１６日、若尾年度のトップバッターの例会
として定期総会・懇親会が行われました。たくさんの会員にご出席いた
だき、ありがとうございました。
　今年度の委員会紹介は、来賓の方々に「委員会紹介を持ち帰っていた
だこう」という発想から、新聞記事発表に見立てた演出を企画し、新聞
記事は来賓の方々に持ち帰っていただきました。
　定期総会や懇親会の運営に大きな滞りもなく、なんとかやりきれたか
なという思いでいます。他方で、目新しい工夫や企画があったとはいえ
ず、懇親会にマンネリ感を与えてしまっている感は否めません。来年度
以降の課題にしていただければと思っています。
　みなさまご協力ありがとうございました。


□■５月例会　ご案内　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□────────◆◇　　情報交流委員会　渡辺郁　委員長　◇◆

情報交流委員会の渡辺　郁です。
5月例会「Ola Brasil(オラブラジル)多文化共生社会を楽しむために」
を開催します。今回の例会では社会環境の変化への対応のひとつとして
多様な人材の活用（ダイバーシティマネージメントを提案致します。
県内に住む日系ブラジル人とブラジル料理を食べながら楽しく交流する
ことにより多様な人材を受け入れ、活かし企業発展の一助となる学びの
機会をお届けします。
この例会が「ときめく出会い」であり、「きらめく交流」となることが
社会構造の変化に対応し、多文化共生社会を理解することに繋がると
信じています。皆様のご参加、お待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　記
	　　１．日時　平成２６年５月１６日（金）
		　　　１８：３０　受付開始
		　　　１９：００　開会
		　　　２２：００　閉会　
	　　２．場所　アルプス学園(南アルプス市藤田２３７９−１)
	　　３．服装　平服(節度ある服装)　青工会バッチ


●○　新入会員紹介　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
○●─────────────────◆◇　宮木剣太　会員　◇◆
[1]会員名（フリガナ）　宮木　剣太　（ミヤキ　ケンタ）

[2]会社名・役職　株式会社　エイチ・アイ・エス　甲府営業所　所長

[3]事業内容　 　第一種旅行業　海外・国内パッケージツアー　
　　　　　　　　海外航空券　販売　

[4]従業員数　　11,776名（グループ全体）9名（当営業所）

[5]主要設備

[6]企業分類

[７]住所　　　　〒400-0031 甲府市丸の内1-8-13 神田陶苑ビル1階

[8]電話番号　　055-225-1411

[9]ＦＡＸ番号　055-225-1410

[10]入会理由　会員の皆様と親睦を深めることにより、ツーリズムを
　　　　　　　通じて山梨県を全国に全世界にＰＲできるよう
　　　　　　　お手伝いが出来ると思いました。　

[11]自己ＰＲ　実践躬行　率先垂範　ポジティブシンキングで
　　　　　　　頑張ります！　


●○　新入会員紹介　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
○●─────────────────◆◇　樋川武　会員　　◇◆

[１]会員名（フリガナ）　　樋川　武（　ヒカワ　タケシ　）

[２]会社名・役職 　プルデンシャル生命保険株式会社
　　　　　　　　　 甲府支社　課長代理

[３]事業内容　　生命保険募集

[４]従業員数　　4558名　（2012年末）

[５]主要設備　　

[６]企業分類　　　

[７]住所　　　　〒　400-0031
　　　　　　　　　　山梨県甲府市丸の内1-17-14-6Ｆ

[８]電話番号　　055-206-0807
　　
[９]ＦＡＸ番号　055-206-0834

[１０]入会理由　素晴らしい皆様と出会い良い人生を送りたい。
　

[１１]自己ＰＲ　日々前進をモットーとしています。
　　　　　　　　よろしくお願い致します。



●○　リレーコラム　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
○●─────────────────◆◇　宮本秀憲　会員　◇◆

5月7日でちょうど、小生が山梨にUターンして丸１年になります。
当初は、地名も分からず市川三郷のことを人の名前と勘違いして恥をか
いたり、どうも色々と生活習慣が異なる（基本車社会）ことから戸惑い
を感じたりと、ようやく慣れてきた今日この頃です。
さて、我が情報交流委員会は５月例会をダイバーシティマネージメント
を学ぶとし、鋭意準備を進めて参りました。個人的に、せっかくなので
山梨を離れて経験をした異文化に依る衝撃を受けた話を２〜３お伝えし
たいと思います。

?中国、上海　ラオジンジャホテルの朝にて。　これは上海に出張した
際の話。ラオジンジャーとは古いながらか故周恩来首相がキッシンジャ
ーと会談した由緒正しいホテルです。この日、朝早起きをしてホテルの
周辺を散歩し、ホテルの入口に戻ると一人の従業員が車寄せの石畳をブ
ラシで清掃をしている真っ最中でした。
暫く眺めていると、ちょうど清掃活動が終了したのか、モップを動かす
手を止め一息をついたところでした。
その刹那、彼は何と自分がブラシ掛けが終わったばかりの石畳に
「カーーーッペ！！」と唾を吐きかけたのでした。目を疑わんばかりの
出来事を目撃した僕はひどく動揺しました！？
何でせっかく掃除したばかりの石畳に唾を吐きかけるの？？
しかも自分で？？衝撃と混乱で暫く何が起こったか分からないほど
でした。暫く佇んだ後、出した答えは、「そうか！！彼の中では掃除
という行為と唾を吐きかけるという行為は全くの別物なのだ！！」
つまり、彼は掃除をするという行為（仕事）は一旦終了した。
その後、掃除（仕事・義務）は終わったのだから、それとは全く
関係ない行為である唾（痰）吐きを行ったのだ。衝撃なのは、
彼にとってこの二つの行為が全く連動していない。
当然、日本人なら自分が一生懸命掃除した場所に唾なり痰を吐
きかけるわけはないし、もし仮に他人がその行為（掃除）の後に
そこに唾を吐きかけようものなら喧嘩沙汰にすらなるだろう。
兎に角その時はたまげたなぁ。

目が点になってたと思う。このことからも、如何に隣国とはいえ、
中国人の恐らく一般的な感覚と日本の感覚（価値観？）が異なることを
お分かり頂けるだろう。おっと、気がついたら既に依頼されていた字数
をオーバーしそうである。以上、リレーコラムでした。

次は、深澤智之さんに「帰ってきて気がついた山梨の魅力」について
語って頂きましょうかね。ではお後が宜しいようで〜


●○　突撃！新入会員　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
○●─────────────────◆◇ 親睦・拡大委員会 ◇◆

今年度メルマガを担当します親睦・拡大委員会オリジナル企画として新
入会員にスポットを当て、顔と名前をより早く覚えて頂き尚且つ話題作
りまでも提供しちゃおうという欲張り企画！
その名も「突撃！新入会員」として実際に取材に行きその様子を収めた
動画をメルマガにアップしていきます。
昨年度、後半より新しく入った仲間から順に紹介して行きますので毎月
楽しみに見て下さいね。
新入会員との距離がぐっと近づくそんな企画に育つように願いを込めま
して！

記念すべき第一号はこの人だ！

http://youtu.be/HcbtnL07pYY



〓〓青工会活動　今後の予定〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

・５月１８日(日)　　　AIJ合同コンペ　鳴沢CC
・５月２６日(金)　　　５月例会「Ola Brasil(オラ・ブラジル)
　　　　　　　　　　　　　　〜多文化共生社会を楽しむために〜」

・６月１４日・１５日　６月宿泊例会


……………………▼△▼△▼　編集後記　▼△▼△▼……………………
新年度が始まって一ヶ月。
この連休、私は海外ドラマにどっぷりハマっていましたが、皆さんはど
んな連休を過ごしましたでしょうか？

さて、海外ドラマを観ていて思うのは、製作者側が本気で面白いものを
作ろうとしている姿勢が、画面を通じて感じられる事です。
人気があれば、続編も作ることが出来るけれど、つまらなければ途中で
打ち切りもあり得る世界。だからこそ、本気の度合いが違うのでしょう。

これは仕事などでも言えることですが、手を抜いてやったものと、本気
で取り組んだものとでは、違いは一目でわかってしまうものです。
だからこそ、どんな事でも本気で取り組む人は、輝いて見えるのだと思
うのです。

では、また来月。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　長田守礼

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●青工会ＨＰ掲載内容の変更は、総務委員会までご連絡ください。

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　【青工会メールマガジン】
■ 発行責任者　：若尾逸生(山梨青年工業会 第４３代会長)
■ 編集長　　　：篠原幹雄(山梨青年工業会 親睦拡大委員会委員長)
■ 制作者　　　：生野太基・長田守礼(山梨青年工業会 親睦拡大委員会)
■ 発　行　　　：山梨青年工業会 親睦拡大委員会
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■ メルマガ・バックナンバー：http://www.seikoukai.net/ml.html
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