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  TOP >> 青工会メールマガジン >> 青工会メールマガジン第59号(2007/08/09)


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☆★☆★☆【 青工会メールマガジン 第59号 (2007/08/09) 】☆★☆★☆
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長かった梅雨も明け、いよいよ真夏がやってきました。私は夏が大好きな
のですが、皆様はいかがでしょう。夏バテしないよう、いっぱい食べてい
っぱい飲んで、いっぱい遊んで?がんばりましょう!それではメールマガ
ジン59号スタートです。

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 【今月のメニュー】
   ◆会長からのひとこと   〜 三森会長より
   ◇7月例会のご報告    〜 経営研究委員会
   ◆8月例会のご案内    〜 営業開発委員会
   ◇委員会事業のお知らせ  〜 ものづくり委員会
   ◆第3回会員企業訪問レポート 〜 拡大広報委員会
   ◇AIJ・青工会合同ゴルフコンペのご報告 〜新藤直前会長
   ◆リレーコラム      〜 私が語ります!細川雅通さん
   ◇シニアリレーコラム   〜 私が語ります!越石博行シニア 
   ◆新入会員紹介      〜 山本さん、佐久間さん、中井さん
   ◇スーさんの駆けつけ3杯 〜 鈴木一郎さん
   ◆IQサッパリ?     〜 クイズです!
   ◇編集後記
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       ★〜〜〜 会長からのひとこと 〜〜〜★
    山梨青年工業会 平成19年度 第36代会長 三森勝仁
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 会員の皆さまは既にご承知のことと存じますが、過日ご連絡させていた
だきましたとおり、去る8月3日、櫻井陽一会員が亡くなられました。櫻
井さんは私と同年齢、先月誕生日を迎えて39歳になったばかりでの、突
然の悲報でした。ご遺族のみなさまの悲しみはいかばかりか思います。謹
んでお悔やみ申しあげますとともに、心からご冥福をお祈りいたします。

 約一ヶ月前となります7月例会。経営研究委員会の企画運営により「夢
を語る経営者」と題した例会が、八ヶ岳の麓・清里高原の清らかな空気の
中で開催されました。佐野委員長をはじめ委員会メンバーの皆さん、お疲
れさまでした。

 まずは第一部「私を見つめなおすとき」。グループごとに、会員各社の
SWOT分析を行い、現状の強みと弱み、また機会と脅威を明確にしまし
た。そして第二部「私の進むべき道」。SWOT分析の結果を組み合わせ、
そこから導き出される道を求めました。そして最後に「未来の私へ」。自
社の進むべき道を明確な目標とし、4年後の青工会40周年に開封する手
紙として、各会員が自分自身に向けて書き綴りました。また、懇親会は「
仲間と熱く語る」と題して開催。宿泊を含む例会ならではの、有意義な交
流のひとときとなりました。

 昼から夜まで、長時間にわたる例会でしたが、たっぷりと時間をかけ、
誰もが持っている自社の良さや問題点などグループの中で語り合うことに
より、和やかな雰囲気の中で、気取らずざっくばらんに語り合えました。
あらためて青工会の仲間の大切さを実感する例会になったと思います。

 さて、今月の8月例会。営業開発委員会の企画運営による「営業と気づ
きのサービス体験」をテーマとした例会です。高リピーター率を誇るディ
ズニーランドに実際に行き、「ディズニーマジック」ともいわれる最高の
顧客満足、最高峰の営業を「現場」で体験研修をします。また先に、講師
による視察ポイントについての指導、そして視察後には気づきを語り合う
ディスカッション。最後には、それらを踏まえてゲストとして実際に体験
する自由時間。一日をフルに使った、盛りだくさんな内容です。今から楽
しみですね!
8月21日(火)、会場は「千葉県浦安市・東京ディズニーランド」です。

 それでは!8月例会、
   また笑顔でお会いしましょう!!(^^)/(勝)


*追伸*
 先月に続きまして、私が今まで読んだ本の中から、「とても大きな影響
を受けた本」をご紹介させていただきます。少しでも参考にしていただけ
ましたら幸甚です。

 ◆「7つの習慣」 スティーブン・R・コヴィー(著)
   http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4906638015/

 ビジネス書とされることが多い本書ですが、帯には「この本を読むこと
は、あなたの人生における最高の冒険になるだろう」と謳われ、「個人、
家庭、会社、人生の全てにおける普遍的な真理」というとおり、成功哲学、
人生哲学、自助努力といった人間の生活を広く取り扱った内容になってい
ます。

 多くの実例が書かれていることも良い点です。それぞれに自分の生きて
きた道と重なる部分があり、その時の自分との相違点が発見できます。「
あの時、こうすれば良かったのだ」、「あぁ、これからはこのように行動
しよう」など、そのページごとに立ち止まってしまい、なかなか進みませ
ん。

 とても厚い本なので、見ただけで取っ付きづらいと思います。しかし、
読んでみると、全世界で1500万部を突破するほどのベストセラーであ
る理由がわかります。最後は、読み終わるのが勿体無いと思ってしまうほ
どでした。

 単なるノウハウ本ではなく、自分自身の人生や人間関係を見つめ直す
機会を与えてくれる「人間学」の本だと思います。ご参考までに・・・。


□■ 7月例会のご報告 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□──────────────────◆◇ 経営研究委員会 ◇◆

今回の例会は青工会のテーマである、自己研鑽と会員の親睦を深めること
を目的として企画いたしました。

内容としては、前年度から行ってきた「理念と経営」をさらに追求し、SW
OT分析という手法を用いて、ビジョンの作成まで行いました。この例会は、
あえて講師を呼ばず、自分たちが講師・リーダーとなる例会として、自分
達の自己研鑽として非常に良い機会であり、委員会メンバーが準備委員会
の段階から、真剣にSWOT分析に取り組み、一人一人がリーダーとなるため
に熱く討論した事は、委員会の結束をさらに深くしたと実感できました。
また、充分な時間を取り、じっくりと考える事が出来たのも、この例会の
良かった点だと思います。

SWOT分析 (第一部)「私をみつめなおす時」:経営研究委員会メンバー
がリーダーとなり各グループに分かれSWOT分析を行い、各企業の「強み、
弱み、機会、脅威、」を分析しディスカッションした。

(第二部)「私の進むべき道」:一部で分析した「各社の強み、弱み、機
会、脅威」を基に自社の課題や戦略ベクトルを見つける。

(第三部)一・二部を基に各社の成功要因をまとめ、それを「未来の私へ」
と題し手紙を作成した。

最後のセレモニーで、皆さんに書いていただいた手紙をタイムカプセルに
入れました。タイムカプセルは、委員長佐野が責任を持って保管し、4年
後の青工会40周年記念式典にて会員全員に渡すように企画します。

また各グループ代表の中込会員、秋山委員長、志村副委員長、田中会員、
新入会員の山本会員、新入会員の中井会員から感想を発表していただきま
した。会員の方々から、企業アピールが出来て良かった、異業種の方から
良い意見をもらえた、などの感想をいただきました。

例会セレモニーでは、屋外にてキャンプファイヤーを囲み、新藤直前のギ
ターに合わせて会歌を歌ったことも、普段の例会では味わえない思いで深
い例会になりました。

この例会を通して、自己研鑽と親睦が図れた事と、SWOT分析でいろいろな
気づきが有った事は、皆さんにとっても自分自身にとっても成長につなが
ったと確信いたしました。


□■ 8月例会のご案内 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□──────────────────◆◇ 営業開発委員会 ◇◆

来る8月21日(火)、営業開発委員会初めてとなる例会事業を行います。

事業名「営業と気づきのサ−ビス体験」と題しまして、東京ディズニ−ラ
ンドの行うサ−ビスを実際に肌で感じ、体験して頂きます。でも、何を感
じるのか、体験するのか?意識を持たなければ、全く意味がありません。

そこで、講師に加賀屋克美氏 http://www.kouenirai.com/profile/2745.htm
をお招きいたしまして、事前に講義を受講してから、TDL内のポイント
を視察して頂きます。

告知、例会案内等で既にご存知だとは思いますが、何度も何度も言うより、
とにかく体験してみて下さい。百聞は一見にしかず!です。


□■ 委員会事業のお知らせ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□─────────────────◆◇ ものづくり委員会 ◇◆

《公開委員会“夏の陣第一弾”「5Sとムダとり徹底理解」のご報告》

7月18日(水)19:00より、甲府商工会議所において“ものづくり
委員会公開委員会夏の陣第一弾”である「5Sとムダとり徹底理解」勉強
会を開催致しました。5月例会と同様に秋山高広先生より講義をいただき、
29名の方にご参加いただきました。

続きは“夏の陣第二弾、第三弾”にて下記の通り行いますので、大勢の方
のご参加をお待ちしています。


《公開委員会“夏の陣第二弾”「トヨタ方式に学ぶ現場革新」のご案内》

 ○日時:8月28日(水)19:00〜21:00
 ○場所:甲府商工会議所 ホール
 ○テーマ:「トヨタ方式に学ぶ現場革新」

 ○講師:秋山経営技術研究所所長 秋山高広先生
 ○参加費:無料
 ○お申込:ものづくり委員会委員長内田まで
 ○締切:8月20日までにお願いします。

 ※公開委員会なので、従業員の方もお誘いの上ご参加下さい。


《公開委員会“夏の陣第三弾”「トヨタ工場見学」》

 ○日時:9月24日(月)※振替休日 7:30甲府集合 貸切バスにて
 ○場所:トヨタ堤工場(プリウス組立工場、溶接工場)
     トヨタ会館の見学
 ○参加費:会員は無料
 ○お申込:ものづくり委員会委員長内田まで
 ○締切:会員の参加申込は8月20日までにお願いします。

 ※会員以外の参加ご希望は、会員の申込状況を把握した後にご案内させ
  ていただきます。ご了承下さいますようお願い致します。

 ※集合場所等詳細につきましては別途ご案内させていただきます。


●○ 第3回会員企業訪問レポート 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
○●──────────────────◆◇ 拡大広報委員会 ◇◆

<第3回会員企業訪問>

7月4日(水)、株式会社古守電化様、株式会社山梨光学様を訪問見学い
たしました。梅雨前線が活発な動きを見せるなか 参加者13名が(株)古
守電化さま近くの駐車場に集まりました。

株式会社古守電化様は昭和26年に古守鍍金工場を設立、昭和49年に現
在の山梨機械金属工業団地に(敷地、4,903?、建物、2,500?。
工場の耐震補強工事もされたそうです。)移転され、車、建築金物、工具、
錠前、ネジ機械装置部品などのメッキ加工をされています。

メッキの種類は、亜鉛(クロメート、ユニクロ、三価、三価黒)銅、ニッ
ケルクロムブロンズ、黒染めなどです。電気メッキとは、金属皮膜を電気
をとおして付けることだそうです。その流れを、理科の実験室のような古
守会員の手作りの装置でニッケルメッキの実験を体験させていただきまし
た。

手順:アルカリ脱脂→電解脱脂→酸活性→ニッケルメッキ→洗浄→乾燥(
スゴイ!)排水処理施設では、酸・アルカリ・シアン・クロムの槽に分か
れて水の管理をされています。環境対策は大切ですね。全自動のメッキラ
インですが、品物の出し入れ、引っ掛け作業は人の手で行います。

検査も一つ、一つ念入りにチェックされ 品質面でも安心です。最近は原
料のニッケルの値段が上がって大変との事ですが、企業努力で変わらぬ値
段と品質でお客様の満足を提供していらっしゃいます。

株式会社山梨光学様は1954年、甲府市東一条通に設立され、1964
年に甲府市住吉に移転、1989年には知事が有名な宮崎県都城市に工場
進出されました。

事業内容は光通信部品加工・情報通信・磁気ヘッドセラミックス加工・水
晶ブランク加工・結晶光学製品加工をされています。

粗挽きコショウくらいの部品や(すご〜く小さくて複雑な形状!床に落ち
たら見つける事は出来ないと思います)、V溝加工(これも、とても細か
いピッチです!例えば、10ミリの幅のなかに48本の溝が切ってありま
した)や、マルチブレードによるスライス加工は1万分の1までの制御を
されています。マルチブレードの組替によりいろいろな形状を作ることが
できるそうです。顕微鏡を使って人の手で行う細かい作業もされています。

加工技術の高い精度、品質管理体制、ともに素晴らしい企業でした。宮崎
工場も見に行きたいですね。これまで、見たことのなかった分野の加工で、
このようなすごい技術のおかげで私達の便利な生活が成り立っているのだ
なぁと感じました。

古守会員、(株)山梨光学の川田さんにはお世話になりました。
ありがとうございました。


□■□■□■ AIJ・青工会合同ゴルフコンペのご報告 □■□■□■
■□───────────────◆◇ 直前会長 新藤淳さん ◇◆

7月3日(火)サンメンバースCCにおいて、「AIJ・青工会合同ゴル
フコンペ」が開催されました。

梅雨の時期にもかかわらず、午前中は曇り、午後は晴れ間も見える気持ち
の良い風が吹く絶好のゴルフ日和の中、AIJ殿との親睦を深め、爽やか
なゴルフを楽しんでまいりました。

今回は青工会から杉田監事・原副委員長・新藤が参加しました。AIJ殿
のほうでは総勢20名、そのうちOBの方々も6名ほど参加されていまし
た。朝の挨拶からAIJの皆様には「青工会さんとの合同コンペ」「両会
の親睦」ということで、とてもあたたかく迎えていただき、また、いろい
ろな場面で青工会に気を遣っていただき、とても嬉しかったです。

両会の親睦ということで、AIJ殿には会をあげて取組んでいただき、あ
まりの歓待ぶりに逆に恐縮してしまいました。感謝です。柴田理事長もゴ
ルフを始められたとのことです。

現役AIJ会員、そしてOBの先輩と一日一緒に歩き、体を動かし、会話
をして、親睦も深められたと思います。

3人のスコアは???で、原副委員長のドラコンくらいで、賞にはカスリ
もしませんでしたが楽しい一日を過ごすことができました。

次回は青工会主催ということで、こちらで開催するわけですが、折角AI
J殿に来ていただくので、企画を練っていこうと思います。是非、次回は
皆様のご参加をお願いしたいと思います。

また、今年度はゴルフ部?を正式に立ち上げ、会員の皆様の親睦と健康増
進に役立てていこうと思います。その折にも、皆様のご協力をよろしくお
願いいたします。


□■ リレーコラム 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□──────────◆◇ (有)山梨鶏卵市場 細川雅通さん ◇◆

青工会のみなさん、こんにちは!たまご屋の細川雅通です。今年の2月例
会から入会させていただき、秋山委員長のもと拡大広報委員会で活動して
おります。

付き合いも限られた狭い業界ですので、自分自身の刺激になったり、仕事
のヒントになるような研修会や勉強会などに参加しており、田中昇先輩に
青工会を紹介されたときはすぐに入会を決めました。その後2月例会で入
会して、なぜか一週間後には打ち上げの北海道旅行にまでちゃっかり参加
させていただき、集合場所を間違えたりとみなさんにご迷惑をおかけしま
いました。この場を借りてお詫びいたします。しかしながら、この旅行で
青工会の懐の深さと楽しさを実感することができました。

さて、急にきたきたリレーコラム。何を書こうか迷いましたが、私の所属
するボランティア団体「きずな会」について書こうと思います。

20代前半の若者と30代から40代の中年おじさんたちの組み合わせで、当初
若者たちを自発的なボランティアに育てていこう、といった趣旨で始めた
のですが、今では若者たちがやってみたいことをいくつか決めて、それを
サポートしてゆくといった形になってきました。具体的には、障害者の子
供たちとふれあいコンサートに参加したり、手話を覚えたり(まだほとん
ど覚えていませんが…)子供たちとキャンプに行ったり、ゴミ拾いに行っ
たり、缶ジュースのプルタブも集めています。プルタブ集めは、ドラム缶
数個集めて車椅子を寄付するという気の遠くなるような話ですが、若者が
「やる!」と言った以上、我々は黙って見守っています。缶ビールのプル
タブ集めなどご協力戴けたら幸いです。

若者主体に企画して実行してもらい、それを通して若者たちの成長はもち
ろんですが、我々中年チームも進化していると思っています。9月には郷
土の良さを知ってもらうキャンプを企画してもらっていますが、どうなる
ことやら。。。期待と不安が交錯します。 

こんな活動もしながら青工会活動もしているわけですが、9月18日(火)
には、拡大広報委員会の担当例会「山梨県知事との懇談会」があります。
横内知事に山梨青年工業会の魅力を県内外へアピールしていただく切り札
にしていただき、報道機関の取材で会の広報活動にしたいと思いますので
みなさんよろしくお願いいたします。

次回のリレーコラムは、西山さん宜しくお願いします。

   ==========================
   積極的にボランティア活動をしている細川さんは、素晴ら
   しいですね。 是非、協力出来る事がありましたら私に限
   らず、青工会の皆に一声掛けていただきたいと思います。
   ビールやジュースのプルタブなどは、ものすごく集まると
   思います。                  編集者
   ==========================


□■ シニアリレーコラム 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
■□──────────◆◇ (有)越石工業所 越石博行シニア ◇◆

1.近況をお聞かせいただけますでしょうか。
 春は山女魚、夏の鮎(今は忙しい)、秋のヒメマス、冬は充電して、魚
と遊んでおります。流石に海は気力、体力不足で休んでおります。仕事の
方は、メモリー不足で最終段階のチェックに時間がかかっています。(痴
呆にはまだ少し時間がありそうです)

2.本会在籍時の印象深い思い出をお聞かせいただけますか。
 青工会の卒業式で「生きてる化石」と言われそのとーりだと思います。
発会時から声がかかり、前の工業技術センター(里吉町)に行ってみると、
みな先生(先に生まれてる)方でただ黙って聞いてるだけの状態が続きま
した。でも、喧嘩的議論を聞いたり、いろいろ勉強させていただきました。
有難う御座いました。

3.今の本会に要望や期待することがありましたらお願いします。
 自分の会社の仕事で特化できる物を見つけ、トップランナーを目指して
下さい。

 <越石博行シニア、ありがとうございました。
  次回は、甲斐ダイアログシステム(株)の塩釜悦男シニア、
                    よろしくお願いします。>


☆★ 新入会員紹介 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
★☆────◆◇ 山本憲生さん、佐久間利和さん、中井信也さん ◇◆

●山本憲生さん

[1]会社名   合資会社 甲斐の虎
[2]会員名・役職  山本憲生・代表
[3]事業内容  マーケティングリサーチ並びに、
        セールスプロモーションの企画・立案
[4]従業員数  2名(代表を除く)
[5]主要設備  PC他ネット環境(自社サーバーは持ってませんが)
[6]企業分類  サービス業
[7]郵便番号と所在地 本社 〒400-0813 甲府市向町334-1-B-201
           千塚事業所 〒400-0074 甲府市千塚3-1-32
[8]電話番号  本社 055-226-5702
        千塚事業所 055-255-3345
[9]Fax番号   本社 055-226-2934
        千塚事業所 055-251-7474
[10]ホームページURL  http://kaitora.jp

自己紹介としまして、上記の通りです。宜しくお願いいたします。

青工会に入会するにあたりまして、山梨で生まれ、山梨で育ち、そして山
梨で起業した生粋の山梨県人ですので、地元山梨で活躍されている諸先輩
方に、様々な知恵や経験を教えて頂きたい気持ちで入会致しました。

また、自分の行っているサービス業は、どの分野の事業においても、必ず
お役に立てる事が出来るのではないか!と思い、これから先、様々な人々
との係わり合いの中で、より多くの人々に喜ばれるよう、自分磨きの場に
なるのではないか、とも思っています。

そして、皆さんと一緒に活動をすることで、この地元山梨県が、他県から
魅力ある県だと、思われるようにしていきたいと考えています。まだまだ
事業家としては、子供同然ですが、皆さんどうか宜しくお願いします。

普段の趣味としましては、音楽が好きで、私自信トランペットを吹いてお
ります。一般バンドに加入しての演奏ですので、上手い下手は抜きにして、
音楽を楽しんでおります。


●佐久間利和さん

[1]会社名  有限会社おかめ鮨
[2]会員名・役職  佐久間利和・取締役料理長
[3]事業内容  すし店 回転寿司 料理の仕出し 不動産
[4]従業員数  正社員 8名 アルバイト 21名
[5]主要設備  寿司店 回転寿司店 ?
[6]企業分類  外食産業 飲食店
[7]郵便番号と所在地  〒400-0506 南巨摩郡増穂町大椚248-1
[8]電話番号  0556-22-1746
[9]Fax番号   0556-22-3399
[10]ホームページURL  http://www.okamezusi.net
 趣味  外食
 私事  7月25日に子供が産まれました。

おかめ鮨二代目の佐久間です。寿司職人ですが、会社を成長させたい、自
分の業界や地域に貢献したい、という思いは皆様と同じです。何ができる
わけでもありませんが、一生懸命、自己研鑽に励みたいと思っております
ので、どうぞ宜しくお願いいたします。


●中井信也さん

[1]会社名  (有)中井製作所
[2]会員名・役職  中井信也
[3]事業内容  プレス加工・金型設計製作
[4]従業員数  14人
[5]主要設備  プレス機12台・成形研磨機・平面研磨機・ワイヤ放電
        加工機・プロファイルグラインダー・フライス盤・ボー
        ル盤
[6]企業分類  製造業
[7]郵便番号と所在地  〒409-1303 笛吹市一宮町北都塚288-6
[8]電話番号  0553−20−5070
[9]Fax番号   0553−20−5071
[10]ホームページURL  なし
 趣味  映画鑑賞等

七月より入会させて頂く事になりました(有)中井製作所の中井信也と申し
ます。山梨青年工業会という場で勉強できることをたいへんうれしく思い
ます。さまざまな業種の方との交流を通じて自身の視野を広げ、知識を吸
収し仕事に活動に役立てていきたいと思います。どうぞよろしくお願いし
ます。


□■□■□■□■□■ スーさんの駆けつけ3杯 ■□■□■□■□■□
■□───────────────────◆◇ 鈴木一郎さん ◇◆

< その二 ・ 日本酒 >

親父から聞いた祖父の話である。

飲み屋の徳利は上げ底になっていて正味量入らないというのが定説となっ
ている。祖父は徳利を4本の指で握り、残った小指を徳利の底に這わせて
さりげなく上げ底の具合をチェックしていたそうだ。空いた方の手で触っ
てみればいいと思うのだが、店の人の手前もあるだろうし、江戸っ子だっ
た祖父にとって、空いた手で徳利の底を撫で回すなんて不粋なことが出来
るかということだったんだと思う。これを自分でやってみると、なるほど
と思いながらも結構笑える。

飲み屋でコップ酒を頼むと、受け皿におこぼれをサービスしてくれる。だ
がいずれ同じ量を注いでくれるのなら、大き目のグラスに七〜八分目のほ
うが清潔な感じだし、特によく冷えた吟醸酒などはぬるくならずに良いと
思うのだが・・・。などと言いつつも、盛大におこぼれをやってもらうと、
それだけで「おお、この店はなんていい店なんだ」とうはうはしてしまう
ものである。

酒の味にあーだこーだと講釈をたれながらも、もちろん私もそうだが、お
おむね酒飲みは酒の量にいやしい。

   ==========================
   私は日本酒は苦手(すぐ足にきて、吐きます)ですが、あ
   のなみなみ溢れるコップ酒は、旨そうにみえますよね。は
   じめ人間ギャートルズの酒と肉ぐらい旨そうです・・・
                          編集者
   ==========================


□■□■□■□■□■□■ IQサッパリ? ■□■□■□■□■□■□

皆様の会社や家庭でも話題騒然!でしょうか?おまちかねのIQサッパリ
?のコーナーですが、前回の回答者は1名でした・・・。みんなで答えて、
メルマガに名前を載せちゃいましょう!

   第1問・・・□にあてはまる数字は?
         1・2・3・□・8・13・□

   第2問・・・次の例から法則性を見つけて暗号を読み解いて下さい。
         ZLDQHBZ・・・アメリカ
         XZLZMZRGH・・・やまなし
         RDHJNTJZH・・・?

まずは前回の正解・・・・

・第1問・・・□にあてはまるアルファベットは?
       S・M・H・D・□・M・Y
 これは時の単位の英語の頭文字です。Second、Minute、な
 ど正解はWeekのWです。

・第2問・・・次のあるに共通する事は?
       ある・・・月・火・木・土・日
       ない・・・星・水・金・石・雲
 あるに共通するのは、2つ重ねると漢字になる(朋、炎など)

・第3問・・・西に向かっていく虫はなに?
 にしはハチ(2×4=8)

前回の正解者は、秋山さん1人でした!知性溢れる秋山様には総務情報委
員会より大変ステキな「粗品」をプレゼントいたします。今回の正解は次
号にて発表いたします。ワカッタゾ!という方はcqpst260@ybb.ne.jp ま
で。奮ってご参加ください。


………………………… <<<< 編集後記  >>>> ……………………………

いよいよ夏真っ盛りですね。体調管理の難しい季節ですが、「健康第一」
で乗り切りたいですね。

暑いといえば、暑い東南アジアで行われた、サッカーのアジアカップで日
本代表は4位に終わりました(怒)。たしかに、高温多湿な中でのプレー
はテレビで見ている以上に大変なのかもしれませんが、それは相手も同じ
事!もう少し頑張ってもらいたかったです。今の代表は皆、技術面は素晴
らしい選手が多いかもしれませんが、何が何でも勝つ!という気持ちを持
った選手や、皆を鼓舞したり、時には怒鳴ったり強いリーダーシップを取
れる選手がいない様に思います。特に3位決定戦での、1人少ない中での
韓国の頑張りなどは、日本人には無い部分だと思ってしまいます。敵なが
ら天晴れでした。

なんとなく日本人の中には、頑張ったり、一生懸命やったりする事が、格
好悪いと思う雰囲気がありますよね? なかなか機会も少ないかと思いま
すが時には高校球児のように、「一生懸命」何かに取り組んでみたいもの
です。
                          ●宮下 純●


─────────【知得情報】大募集!─────────────
 このメルマガでは「会員に役立つ」情報を募集しております。内容は何
 でも結構です。投稿された場合は"しっとく"情報コーナーに掲載されま
 すので、情報のある方は総務情報委員会まで。お待ちしております!
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─────────【私の独り言】大大大募集!──────────
 新コーナー「私の独り言」では、何でもかまいません!日頃ふと思う事、
 納得いかない事、地域や社会のためこうするべきだ!ヴァンフォーレ頑
 張れ、趣味や特技の話、等々... 言いたい事を何でも募集しております。
          総務情報委員会 または cqpst260@ybb.ne.jp まで
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●メールの配信先を変更したい方は、総務情報委員会までご連絡ください。
●青工会HP掲載内容の変更も、総務情報委員会までご連絡ください。

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  ■ 編集長  :功刀数也 (山梨青年工業会 総務情報委員長)
  ■ 制作者  :宮下 純 (山梨青年工業会 総務情報委員)
  ■ 発 行  :山梨青年工業会 総務情報委員会
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  ■ メルマガ・バックナンバー:http://www.seikoukai.net/ml.html
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