平成29年1月19日に甲府商工会議所201号室にて1月例会「労務リスクを学ぼう」を開催しました。

全体で3部構成で行い、第１部として事業繁栄・家内安全の新年祈願を執り行いました。
第2部ではグループワークを行い、仮想求人票での求職者を採用するという設定で各グループリーダーのもと労働条件通知書兼雇用契約書の作成をしました。
第3部では「過重労働問題」「パワハラ・セクハラ問題」「名ばかり管理職とは？」「解雇のハードル」というテーマで委員会メンバーによるスライドを用いたそれぞれの労務リスクについての事例紹介とポイントのレクチャーを披露しました。

難しい内容ではあったかと思いますが、基本的なことであり小さなトラブルが会社としては大きな損失につながりかねません、今回の例会で少しでも意識が変わり、労務トラブルを防止して企業発展に活かしてもらえればと思います。ありがとうございました。